حل مشكلة صاحب العمل الذي تعمل لديه غير مشمول في خدمة إصدار تأشيرة التوظيف

حل مشكلة صاحب العمل الذي تعمل لديه غير مشمول في خدمة إصدار تأشيرة التوظيف، لذلك جئنا إليكم الآن لمعرفة إجابة هذا السؤال:

• دعت منصة أبشر الأشخاص الذين يواجهون هذه المشكلة لمراجعة صاحب العمل.
• كما اقترحت أن يتوجه الناس إلى فروع شؤون المغتربين في المملكة العربية السعودية لحل هذه المشكلة.

حل مشكلة صاحب العمل الذي تعمل لديه غير مشمول في خدمة إصدار تأشيرة التوظيف

سنزودك الآن بمجموعة من المعلومات المتعلقة بتأشيرة التوظيف، كل ما عليك فعله هو اتباع ما يلي:

• تعد تأشيرة التوظيف في المملكة العربية السعودية من أهم وثائق السفر الرسمية التي يحتاجها كل مسافر.
• من أجل التمكن من الدخول والخروج من المملكة العربية السعودية.
• بدون هذه التأشيرة، لا يمكن للمسافر دخول المملكة العربية السعودية.
• يتعين على أي شخص يرغب في دخول المملكة العربية السعودية الحصول على هذه التأشيرة حتى يتمكن من السفر في جميع أنحاء المملكة بشكل قانوني.
• يجب عليه أيضًا الالتزام بالمدة الزمنية المحددة في التأشيرة.
• مع مراعاة عدم زيادتها تفاديا للمساءلة القانونية.

تاريخ فتح باب التوظيف

يتساءل الكثير من الناس عن موعد فتح باب التوظيف، ولهذا السبب جئنا إليكم الآن لنعرف إجابة هذا السؤال:

• يمكن تقديم طلب التوظيف من خلال منصة Sand الإلكترونية في جميع الأوقات.
• حيث يمكن تقديم الطلب عبر الإنترنت باتباع مجموعة من الخطوات في المنصة.
• بعد ذلك، يتم الانتظار حتى صدور القرار النهائي بشأن الطلب، لتحديد ما إذا كان الطلب مرفوضًا أم مقبولًا.

مدة الموافقة على طلب الاستقدام

يتساءل الكثير من الناس عن مدة الموافقة على طلب الاستقدام، ولهذا السبب جئنا إليكم الآن من أجل معرفة هذه الفترة:

• تستغرق إجراءات معالجة الطلب من أجل الحصول على تأشيرة توظيف في فترة زمنية محددة حوالي يوم واحد.
• هناك العديد من الحالات التي يتم فيها زيادة هذه الفترة، مثل الحالات التي يحتاج فيها موظف الجودة إلى مراجعة الطلب للتأكد من صحة البيانات المرسلة.
• بعد هذه التأشيرة، يجب الانتظار لمدة ثلاثة أيام تبدأ من تاريخ إصدار التأشيرة.
• ولكي يتم تفعيلها في وزارة الخارجية، تجدر الإشارة إلى أن المتعامل لا يحتاج إلى زيارة الجهات الحكومية لإتمام التفعيل.

إجراءات التوظيف في المملكة العربية السعودية

هناك العديد من الإجراءات التي يمكن اتباعها للاستقدام في المملكة العربية السعودية، ومن هذه الإجراءات ما يلي:

• الدخول إلى منصة مساند بالضغط.
• يتم إدخال لوحة التحكم من المنصة.
• ثم يتم إدخال حقل التأشيرات.
• انقر فوق كلمة طلبات التأشيرة.
• تمت الموافقة على التأكيد، ثم انقر فوق كلمة أتعهد وأقر.
• بعد ذلك، يتم تحديد الوضع الوظيفي.
• ثم أرسل الإثباتات المالية، واضغط على كلمة Next.
• سيحتاج الموقع إلى معلومات شخصية منك، بما في ذلك ما يلي:
  • المهنة المراد إصدارها.
  • جنسية المتقدم.
  • بلد الوصول.
• ثم يتم النقر فوق الكلمة التالية.
• انتقل إلى صفحة الدفع الخاصة بالشركة.
• أضف المعلومات المطلوبة لدفع المصاريف.

ما هي شروط استقدام عاملة منزلية من وزارة العمل

هناك مجموعة من الشروط التي يجب توافرها لاستقدام العامل المنزلي، وهذه الشروط هي كما يلي:

• يستطيع السكان استقدام عاملات منازل بعد استيفائهم الشروط الخاصة.
• يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية أو ما شابه، مثل:
  • حامل إقامة مميزة إلى أجل غير مسمى.
  • السعوديون.
  • والدة مواطن سعودي.
  • الخليج.
  • زوجة مواطن سعودي.
  • القبائل النازحة.
• يجب أن يلتزم الشخص بالحد الأقصى لعدد تأشيرات العمالة المنزلية، وهي كالتالي:
  • يمكن للأفراد الحصول على تأشيرة استقدام، ولكن بحد أقصى تأشيرتين، وفق مجموعة من الشروط، وهي:
    • لا يستطيع استقدام أكثر من عاملة منزلية واحدة.
    • يجب ألا يقل عمره عن أربعة وعشرين عامًا.
    • يجب أن يكون العمالة المطلوبة من الذكور.
  • يمكن للرجل المتزوج الحصول على أربع تأشيرات لعاملات المنازل، بحد أقصى تأشيرتين للذكور، وعامل منزلي واحد.
  • يمكن للأفراد الحصول على تأشيرتين حسب الشروط التالية:
    • يجب أن تكون تأشيرة ذكر واحد لسائقها.
    • يجب ألا يقل عمرها عن أربعة وعشرين عامًا.
    • يجب أن تكون العمالة التي تطلبها أنثى.
  • يمكن للمرأة المتزوجة الحصول على أربعة تأشيرات لعامل الخدمة المنزلية، ولكن بحد أقصى تأشيرتين للذكور.
  • يمكن لغير المتزوجين الحصول على أربع تأشيرات، إحداها لعامل منزلي واثنتان للرجال.
  • يمكن للنساء غير المتزوجات الحصول على أربعة تأشيرات، بما في ذلك تأشيرتان للذكور وعامل منزلي واحد.
  • أما بالنسبة للأرامل والمطلقات، فيبلغ الحد الأقصى للتأشيرات اثنتين، والحد الأعلى تأشيرة الذكور.
• يجب أن يكون المتقدم قادرًا ماليًا، ويجب أن يكون الحد الأدنى لدخله الشهري على النحو التالي:
  • من سبعة آلاف ريال سعودي إلى ثلاثين ألف ريال للمواطن ونحوه.
  • ومن عشرة آلاف ريال سعودي إلى عشرين ألف ريال للمقيم ومن في حكمه.
  • ومن خمسة آلاف ريال سعودي إلى ثمانية آلاف ريال سعودي لذوي الإعاقة.
• الحد الأقصى للتأشيرات لذوي الإعاقة ثلاث تأشيرات حسب المهن المعفاة بعد الحصول على موافقة التأهيل الشامل.

الشروط العامة لاستقدام العمالة المنزلية في المملكة العربية السعودية

هناك العديد من الشروط العامة التي يجب توافرها في العمالة المنزلية، ومن هذه الشروط ما يلي:

• يشترط تقديم طلبات التأشيرة من خلال القنوات المعتمدة من قبل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية.
• يحق لوزارة العمل مراجعة المستندات المتعلقة بالأهلية والقدرة المالية لمقدم الطلب، حيث يتم قبول الطلب أو رفضه وفقًا لهذه المراجعة.
• يتم استقدام العمالة حسب المهن والجنسيات التي تحددها الوزارة.
• للوزارة الحق في رفض أو إصدار طلب تأشيرة عمل بناءً على معلومات القدرة المالية المتعلقة بمقدم الطلب.
• في حالة تقديم أي مستندات غير صحيحة يتحمل مقدم الطلب الإجراءات القانونية المتعلقة بهذا الأمر.
• يجب أن تكون بطاقة هوية مقدم الطلب سارية المفعول.
• يشترط ألا يكون مقدم الطلب قد صدر تعليق من وزارة العمل.

إجراءات استقدام العمالة بعد الحصول على التأشيرة

الآن سوف نتعرف على إجراءات استقدام العمالة بعد الحصول على التأشيرة. كل ما عليك فعله هو اتباع ما يلي:

• هناك فترة انتظار مدتها ثلاثة أيام من تاريخ إصدار التأشيرة لتفعيلها من قبل وزارة الخارجية.
• يتم إدخال منصة مساند للبحث عن مكاتب الاستقدام.
• حدد المكتب الذي تريد التعامل معه.
• يتم التعاقد مع المكتب من خلال خدمة الوساطة الإلكترونية التي تقدمها المنصة.
• يمكن لمقدم الطلب تقديم شكوى لمكتب العمل في حال تأخر عامل الخدمة المنزلية لأكثر من شهرين من تاريخ توقيع العقد.